A Prefeitura de Aracaju deu continuidade, na manhã desta terça-feira, 11, ao trabalho de qualificação e integração dos Departamentos Administrativos e Financeiros (DAFs) das secretarias municipais. Promovido pela Secretaria Municipal do Planejamento, Orçamento e Gestão (Seplog), por meio da Escola de Governo e Administração Pública de Aracaju (Esgap), com apoio técnico do DAF/Seplog, o encontro marcou o início de um ciclo de capacitações voltado aos profissionais que atuam nessas áreas.

Realizada no Centro Administrativo Prefeito Aloísio de Campos, a atividade reuniu representantes dos DAFs para discutir responsabilidades, procedimentos e estratégias voltadas ao aprimoramento das rotinas administrativas e financeiras da administração municipal. O encontro também contou com explanações técnicas da Secretaria Municipal da Fazenda (Semfaz) e da Controladoria-Geral do Município (CGM), órgãos diretamente relacionados às atividades desenvolvidas pelos departamentos.

A iniciativa dá sequência a um encontro anterior, no qual foram identificadas necessidades das equipes e formada uma comissão de estudos e planejamento. O grupo passou a subsidiar a construção das próximas capacitações, considerando as demandas apresentadas pelos próprios profissionais.

O secretário municipal do Planejamento, Orçamento e Gestão, Thyago Silva, destacou que o alinhamento entre os DAFs é fundamental para aprimorar os processos administrativos e financeiros do Município, além de reforçar a importância das atribuições dos profissionais e dos agentes de controle interno de cada secretaria.

“Os DAFs têm uma responsabilidade muito importante para o funcionamento da administração municipal, porque estão diretamente envolvidos em processos que precisam estar alinhados às normas, aos procedimentos e às diretrizes da gestão. Por isso, precisamos fortalecer não apenas a integração entre essas equipes, mas também a compreensão das responsabilidades de cada profissional e do papel dos agentes de controle interno. Esse trabalho contribui para uma gestão mais organizada, segura e eficiente, com reflexos diretos na qualidade dos serviços entregues à população”, explanou Thyago.

Diretor do DAF/Seplog, Fagner Nascimento destacou que o encontro marca o início de um ciclo de capacitações criado para aproximar os departamentos e aprimorar a atuação dos profissionais. Segundo ele, a iniciativa atende a uma demanda da prefeita Emília Corrêa e conta com o apoio do secretário Thyago Silva.

“A ideia é integrar os DAFs e reforçar a responsabilidade de cada diretor, além da importância da integração funcional entre os profissionais. Hoje, especificamente, já trabalhamos aspectos como planejamento, execução orçamentária, gestão financeira, acompanhamento de contratos e controle dos processos. A comunicação, a cooperação e a troca de conhecimento técnico são fundamentais para que os DAFs possam entregar resultados cada vez melhores à administração municipal”, afirmou.

A construção dessa trilha de aprendizagem integra o trabalho da gestão municipal para aperfeiçoar os procedimentos internos, ampliar a capacidade técnica dos servidores e promover maior padronização das rotinas administrativas e financeiras entre as secretarias.

A proposta é que os encontros tenham continuidade, inicialmente em periodicidade quinzenal, com temas definidos a partir das necessidades identificadas pelos próprios DAFs e pela comissão de estudos e planejamento.

A diretora da Esgap, Priscilla Teles, destacou o papel da Escola na estruturação do processo de formação.

“Essa foi a aula inaugural de um projeto que pretendemos desenvolver de forma continuada com os diretores e diretoras financeiras do município. Não queremos que seja uma capacitação pontual. A proposta é construir um programa de médio e longo prazo, ouvindo as necessidades desses profissionais e construindo as próximas capacitações a partir da realidade que eles enfrentam no dia a dia”, explicou.

A chefe de Planejamento da Controladoria-Geral do Município, Emily Meirelles, ressaltou que a aproximação entre os profissionais pode contribuir para a construção de fluxos mais integrados entre as secretarias.

“Diálogos como esse promovem uma interlocução entre as diretorias de DAF de toda a Prefeitura, permitindo o compartilhamento de ideias, inovações e soluções para dúvidas que já existem em outras pastas”, destacou.

Diretora do DAF da Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência (Semdef), Jane Matos também destacou a importância da formação continuada para o aprimoramento das equipes e do controle interno.

“Esses cursos e palestras têm sido muito enriquecedores, porque nos orientam a agir da melhor forma e ajudam a melhorar o fluxo dos processos da Prefeitura. É importante que o controle interno também esteja se aprimorando para apoiar as secretarias nesse trabalho”, detalhou.

Para a Esgap, a formação continuada dos profissionais representa um investimento no fortalecimento da gestão pública. A expectativa é que os próprios diretores também atuem como multiplicadores dos conhecimentos adquiridos junto às suas equipes.

A iniciativa busca consolidar uma atuação cada vez mais integrada, técnica e eficiente dos DAFs, contribuindo para o aprimoramento das rotinas que sustentam o funcionamento da administração municipal.

Fonte, Agência Aracaju de Notícias.