A Prefeitura de Itabaiana, por meio da Secretaria Municipal de Educação, realiza Processo Seletivo Simplificado (PSS) para a contratação temporária de profissionais que irão atender às necessidades da rede municipal de ensino. O edital nº 004/2026 prevê oportunidades para candidatos com formação nos níveis fundamental, médio e superior, com remunerações que variam de R$ 1.621,00 a R$ 4.514,95.

Os candidatos com formação de nível superior podem se inscrever nos dias 3 e 4 de novembro. Já as inscrições para os cargos de níveis fundamental e médio ocorrerão nos dias 5 e 6 de novembro. As inscrições, gratuitas, devem ser efetuadas, presencialmente, na Associação Atlética de Itabaiana, localizada na Avenida Dr. Ivo de Carvalho, nº 403, das 8h às 12h. 

Cargos e remunerações

Para o nível fundamental, o edital prevê oportunidades para agente de copa e cozinha, agente de manutenção, conservação e limpeza, agente de segurança patrimonial/vigilante e cuidador de creche. A remuneração é de R$ 1.621,00, com carga horária de 40 horas semanais.

No nível médio, há vagas para monitor educacional, com jornada de 30 horas semanais e remuneração de R$ 1.621,00. É exigido ensino médio e curso de treinamento ou capacitação relacionado às atribuições da função. Para o nível superior, as oportunidades são destinadas a professores de Educação Básica nas áreas de Biologia, Educação Física, Geografia, História, Letras-Inglês, Letras-Português, Matemática, Pedagogia e Sala de Recursos. A remuneração prevista é de R$ 4.514,95, para carga horária de 160 horas mensais.

No total, o Processo Seletivo oferta 38 vagas com formação de Cadastro Reserva nos 14 cargos ofertados.

Como participar

Para realizar a inscrição, o candidato deve apresentar a ficha de inscrição devidamente preenchida, sem rasuras e assinada, além dos documentos exigidos no edital, incluindo RG, CPF, PIS/PASEP, Carteira de Trabalho, certidão de nascimento ou casamento, comprovante de residência, título de eleitor, comprovantes de votação ou justificativa da última eleição, certificado de escolaridade e foto 3×4 recente. O certificado de reservista será exigido dos candidatos do sexo masculino. Também devem ser apresentados os certificados, títulos e documentos comprobatórios de experiência profissional que o candidato desejar utilizar para a pontuação na seleção.

O processo seletivo será realizado em uma única fase, com análise da documentação, dos certificados e dos títulos apresentados no momento da inscrição. A classificação será definida pela soma da pontuação obtida conforme os critérios estabelecidos no edital, que prevê a reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência (PCD), observadas as condições e exigências estabelecidas.

Cronograma

O resultado preliminar será publicado no dia 8 de janeiro de 2027. O período para apresentação de recursos será nos dias 11 e 12 de janeiro, enquanto a divulgação do resultado final está prevista para 22 de janeiro de 2027.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais e as convocações no site oficial do Município. Clique aqui e confira o edital completo, com os requisitos específicos de cada cargo, os critérios de pontuação e a relação detalhada dos documentos exigidos.